HISTORIAS DE ÉXITO
Nuestros éxitos son los de nuestros clientes.
Descubre las historias destacadas sobre nuestros proyectos y cómo hemos ayudado a nuestros clientes a alcanzar sus retos estratégicos.
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HDI Seguros: Los puntos de atención de HDI Seguros, oficinas Autopronto
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HDI Seguros: La transformación cultural de HDI seguros y cambio de sede en los 32 estados mexicanos.
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Suez: Una transformación cultural para romper silos
El Reto: la coherencia con nuestra visión de compañía Agbar, (luego Suez y actualmente Veolia), en sus más de 150 años de historia, ha estado siempre vinculada a las...
Abanca: Una oficina y una cultura abierta
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Cuatrecasas: Nuevo plan estratégico y ejecución de iniciativas de transformación
El Reto: La nueva oficina de Cuatrecasas en Barcelona aterriza uno de los vectores del plan estratégico: evolucionar su forma de trabajar. En 2016 Cuatrecasas, el despacho de abogados...
Bankinter: El espacio como símbolo de innovación, aprobación, mejora e identidad
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Generali: Un proyecto de identidad espacial por sí solo no basta: se necesita un modelo abierto y colaborativo
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Navantia: El espacio para impulsar la transformación estratégica
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BEUMER Group: La transformación del Centro de Innovación
En septiembre de 2022, BEUMER Group se embarcó en un importante proyecto de transformación destinado a implantar las Nuevas Formas de Trabajar. Bicg ayudó a Baumer a desarrollar un...
Esteve: Pasar de varias subculturas dentro de la organización a una gran cultura unificada
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Baker Mckenzie: Pioneros en las formas de trabajar. Los primeros abogados sin despacho.
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TELEFÓNICA IoT: Experiencia de compañía con impacto espacial
El Reto: Aunar la experiencia de empleado y cliente en una sola En 2016 Telefónica crea una división especializada en la ideación y distribución de soluciones de IoT a...
CEPSA: HADI, La transformación desde dentro
El Desafío: Transformar la Cultura de Trabajo en Tiempo Récord En 2013, Cepsa se enfrentó a un reto audaz: transformar sus formas de trabajo en menos de un año...
Indra: Transformación desde el core
El Desafío: Evolucionar Hacia una Cultura Ágil y Colaborativa Indra, una empresa innovadora en tecnologías de la información, sistemas de defensa y consultoría, se encontraba ante un desafío crucial:...
Europ Assistance: Reflejo de la Colaboración Profesional
Europ Assistance, una empresa líder en servicios de asistencia decidió transformar la planta de líderes de su oficina en Madrid para que reflejara de manera más efectiva los valores...
Urbaser: un nuevo ecosistema de trabajo para acompañar la transformación de la compañía de soluciones medioambientales
Urbaser se encuentra a mediados de 2023 en medio de una transformación profunda, originada por su contexto de negocio, que implica directamente a su cultura y, por tanto, a...
Sandoz: Estandarizar el éxito: Crear directrices para la excelencia en la gestión del cambio y el lugar de trabajo
Tras la escisión de Sandoz de Novartis, la organización se propuso establecer su propia identidad, dirección y normas operativas mediante una estrategia global centrada en el lugar de trabajo...
Sandoz: Unificar fuerzas: Consolidación de equipos en una nueva sede tras la escisión – Praga
Los Centros de Competencia de Sandoz, distribuidos por todo el mundo, unifican equipos que trabajan más allá de las fronteras para prestar apoyo a áreas de negocio horizontales. La...
Sandoz: Recentrar el crecimiento: Traslado de la sede tras la escisión para una expansión estratégica – Basilea
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Sandoz: Cultivar la independencia: cómo una empresa redefinió su cultura y sus nuevas formas de trabajar tras la escisión
En agosto de 2022, Novartis anunció la escisión de Sandoz como empresa independiente que liderará el mercado europeo de genéricos y el mercado mundial de biosimilares, lo que permitirá...
Redeia: La digitalización del trabajo híbrido
En 2023, en colaboración con bicg, Redeia inició la transición hacia un modelo de trabajo híbrido. Madrid, España – Servicios – 2023 Digital Suite Redeia, un grupo empresarial líder...
Mercadona: Jarrods, la creación de un nuevo laboratorio para la innovación
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Mercadona: la creación de un campus para impulsar la agilidad
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