NUESTRO MÉTODO

En bicg queremos evolucionar el mundo del trabajo ayudando a las organizaciones a transformar su forma de trabajar y su experiencia de empleado. Gracias a una metodología contrastada garantizamos el éxito de los proyectos y un resultado ambicioso.

Con 25 años de trayectoria, hemos desarrollado experiencias únicas en más de 500 proyectos. 

Nos destacamos por nuestra visión integral al comprender las formas de trabajar, considerando la cultura, los procesos, la tecnología y el espacio como componentes interrelacionados.

Para lograr una evolución efectiva en las formas de trabajo de una organización, es esencial activar coherentemente diversas disciplinas, donde la clave reside en la integración fluida entre ellas.

 

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Ese ha sido siempre nuestro método. Llevar a cabo un análisis integrado para generar una visión completa de lo que son las formas de trabajo de la organización y cómo deberían ser para obedecer a las necesidades del negocio y de la compañía.

Las soluciones serán parciales o globales en la medida en la que sea necesario, pero nuestra visión como consultores siempre será completa.

Y aún más: no es el qué es el cómo. No sólo te ofrecemos una solución a tu ambicioso reto, también te acompañamos en el proceso y garantizamos, gracias a nuestra metodología de gestión del cambio, una adopción exitosa de la transformación.

POR QUÉ TRABAJAR CON BICG.

TE LO CONTAMOS EN NÚMEROS

Procesos

aumento de la eficiencia y agilidad
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aumento de la comunicación
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aumento de la generación de ideas
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reducción de la burocracia
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Lugar de trabajo y arquitectura

reducción del espacio
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reducción de costes proyectos de espacio
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reducción de CO2
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Cultura

soluciones más adaptadas a las necesidades
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de los empleados se identifican más con la empresa
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de los profesionales están más motivados
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de las personas no volvería a su antigua forma de trabajar
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Tecnología

reducción del almacenamiento digital
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reducción de co2 por empleado/año
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reducción de costes operativos
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informan de un mejor uso de su tiempo en tareas que añaden valor
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