Entwicklung und Umsetzung neuer globaler Arbeitsweisen
Kunde
COMMERZBANK
Branche
Finanzen
Standort
Frankfurt, Alemania
Personen
25800
M2
40000
Herausforderung
Zwischen 2012 und 2015 leitete die Commerzbank eine umfassende Umgestaltung ihrer Zentrale in Frankfurt in den Lateral Towers ein, mit dem Ziel, neue Arbeitsformen in verschiedenen Geschäftsbereichen zu etablieren. Das Ziel war es, Arbeitsräume zu schaffen, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität ausgelegt sind und gleichzeitig den organisatorischen Anforderungen sowie dem Streben der Bank nach kontinuierlicher Innovation gerecht werden.
Unser Ansatz
BICG entwarf und implementierte einen mehrstufigen Ansatz, der die architektonische Neugestaltung mit einer strukturierten Begleitung des Veränderungsmanagements verband. Zu den wichtigsten Initiativen gehörten: Arbeitsplatzanalyse, Gestaltung flexibler Räume, Richtlinien für freie Tische und freie Arbeitsplätze, Einbindung der Mitarbeiter und Veränderungsmanagement sowie Kommunikationsstrategie.
Erzielte Wirkung
73 % der Mitarbeiter fühlten sich in ihren neuen Arbeitsräumen wohler. Die mit den Arbeitsplätzen verbundenen Kosten sanken um 34 %. Der Papierverbrauch ging um 67 % zurück, was zu einer nachhaltigeren Arbeitsumgebung beitrug. Der Archivplatzbedarf verringerte sich in den drei Bürogebäuden um 62 %. 71 % der Mitarbeiter gaben an, dass sie New Work ihren Kollegen weiterempfehlen würden, und 85 % hielten den Kommunikations- und Veränderungsprozess für hilfreich, um die neuen Konzepte zu verstehen.
Aktuelle Insights
Herausforderungen der Pharmaindustrie angesichts der Zukunft der Arbeit
Bei dieser Veranstaltung hatten wir die Gelegenheit, mit Experten über die wichtigsten Herausforderungen zu sprechen, denen sich die Arbeitsformen in der Branche stellen müssen....
Mehr anzeigenVorlage für Einzelgespräche: Konstruktive Gespräche erleichtern
Diese Vorlage bietet einen strukturierten, aber flexiblen Rahmen, der sicherstellt, dass sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung angesprochen werden, was ein umfassendes und produktives Gespräch während jeder Sitzung ermöglicht....
Mehr anzeigenSynchronisationsmatrix – Zusammenarbeit für hybride Modelle
In der sich wandelnden Arbeitswelt von heute ist oft von zwei Schlüsselbegriffen die Rede: „Synchronisation“ und „Zusammenarbeit vor Ort“. Aber was bedeuten sie eigentlich und wann brauchen wir sie?...
Mehr anzeigen