Un nuevo ecosistema de trabajo para acompañar la transformación de las soluciones ambientales de la empresa

Cliente

URBASER

Sector

Medioambiental

Ubicación

Madrid

Personas

350

M2

Seamos la próxima historia de éxitoVer galería

Desafío

Urbaser estaba transformando su cultura y estilo de trabajo. Para alinear esta evolución con su propósito de hacer realidad la circularidad, la compañía se asoció con BICG para evaluar su cultura, tecnología, espacios y hábitos laborales. Este trabajo dio lugar a un nuevo modelo de oficina y a la renovación del edificio Aqua en Madrid como su nueva sede central.

Nuestro enfoque

"BICG ayudó a Urbaser a rediseñar su ecosistema de trabajo. Se eliminaron los despachos privados, se incorporaron espacios flexibles y se fomentó el trabajo híbrido mediante herramientas como Hyteams. Un plan de cambio con embajadores, mandos intermedios y campañas internas acompañó a los empleados durante la transición. "

Impacto generado

Los cambios redujeron el espacio de oficina en un 63%, generando un ahorro anual de 500.000 €. El uso de papel disminuyó un 79%. Los empleados experimentaron una mejora en la colaboración, el acceso a la tecnología, el apoyo del liderazgo y la conexión con los valores de la empresa, fortaleciendo así la cultura, la agilidad y la sostenibilidad.

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