PARTENARIATS
Fraunhofer est la plus grande organisation de recherche orientée vers les applications en Europe. Selon ses propres mots : « Nos efforts de recherche sont entièrement orientés vers les besoins des gens : la santé, la sécurité, la communication, l'énergie et l'environnement. Par conséquent, notre travail a un impact significatif sur la vie des gens. Nous sommes créatifs. Nous façonnons la technologie. Nous concevons des produits. Nous améliorons les méthodes et les techniques. Nous ouvrons de nouvelles perspectives. En bref, nous forgeons l’avenir.
Bicg est membre d'EUWIN, le réseau européen d'innovation sur le lieu de travail, une initiative lancée en 2013 par la direction générale des entreprises et de l'industrie de la Commission européenne. En collaboration avec de nombreux experts de plus de 30 pays, nous construisons un vaste réseau en partageant nos connaissances et notre expérience et en collaborant les uns avec les autres.
La Chambre de commerce allemande pour l'Espagne (AHK Spain) est une institution qui favorise les relations économiques entre l'Allemagne et l'Espagne. Elle fait partie d'un réseau mondial qui compte plus de 140 bureaux dans 92 pays et agit comme une plateforme stratégique offrant des conseils, des relations d'affaires et des services spécialisés pour renforcer la coopération entre les entreprises. Chez bicg, nous collaborons avec la Chambre de commerce allemande pour l'Espagne dans le cadre d'initiatives conjointes visant à promouvoir l'innovation, à faciliter la transformation de l'environnement de travail et à renforcer les synergies entre les entreprises espagnoles et allemandes, en apportant notre expérience en matière de conseil stratégique, d'accompagnement au changement et d'architecture.
En 2015, nous avons créé une chaire sur le « Travail numérique » en collaboration avec l'Université Polytechnique de Madrid (UPM). La chaire UPM-BICG en travail numérique se concentre sur les défis du travail de la connaissance à l'ère numérique et sur l'adoption de technologies dans le contexte commercial qui peuvent améliorer, par exemple, la productivité organisationnelle.
L'IDET est l'unique représentant des professionnels du travail en France. L'Association est gérée par un Conseil d'Administration qui s'appuie sur plusieurs années d'expérience pour assurer le bon fonctionnement de l'association et son fonctionnement.
bicg collabore avec la Fondation Masfamilia sur la manière dont le travail flexible peut aider les organisations à atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous avons créé conjointement le Livre blanc sur le travail flexible, et les deux institutions partagent une compréhension commune de la manière dont la mise en œuvre de modèles de travail flexibles créera des organisations plus efficaces, inclusives, innovantes et agiles. Nous sommes signataires de la Charte de Flexibilité et faisons également partie du réseau d'organisations EFR.
Transformation culturelle : clés pour gérer le changement en période d'incertitude
Dans un environnement d’incertitude, la capacité à s’adapter et à gérer le changement est essentielle pour les organisations. Chez BICG, nous facilitons la transformation culturelle en alignant les personnes sur les objectifs de l’entreprise, en utilisant des stratégies éprouvées pour réaliser un changement durable et réussi, adapté pour relever les défis d’aujourd’hui.
Bicg a bénéficié du Programme de Mentorat et d’Accompagnement à l’Internationalisation des PME. Entre autres dépenses, l’entreprise a cofinancé avec ces fonds du matériel de diffusion et de promotion, notamment la participation en tant qu’auditeurs et/ou intervenants aux événements Future Workplace 2024 (Handelsblatt) et Smart Workspace Design (Amsterdam), la conception et le montage d’un stand au salon AMEDIRH (Mexique), l’organisation de l’événement 25 Years (Mexique), ainsi que des traductions de contenus Web dans d’autres langues et des travaux de positionnement SEO.
- Fraunhofer
- EUWIN
- Universidad Politécnica de Madrid
- IDET
- Fundación Masfamilia
Fraunhofer es la mayor organización europea de investigación orientada a la aplicación. En sus propias palabras: «Nuestros esfuerzos de investigación están totalmente orientados a las necesidades de las personas: salud, seguridad, comunicación, energía y medio ambiente. Como resultado, nuestro trabajo tiene un impacto significativo en la vida de las personas. Somos creativos. Damos forma a la tecnología. Diseñamos productos. Mejoramos los métodos y las técnicas. Abrimos nuevas perspectivas. En resumen, forjamos el futuro».
bicg pertenece a EUWIN, la Red Europea de Innovación en el Lugar de Trabajo, una iniciativa lanzada en 2013 por la DG de Empresa e Industria de la Comisión Europea. Junto con muchos expertos de más de 30 países construimos una gran red compartiendo nuestros conocimientos y experiencia y colaborando entre nosotros.
En 2015 creamos una cátedra sobre ‘Trabajo Digital’ junto con la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). La actividad de la Cátedra UPM-BICG ‘Trabajo Digital’ se centra en los retos del trabajo del conocimiento en la era digital y la adopción de tecnologías en el contexto empresarial que puedan mejorar, por ejemplo, la productividad en las organizaciones.
IDET es la única representante de los profesionales del entorno laboral en Francia. La Asociación está administrada por un Comité de Directores que se apoya en varios años de experiencia para garantizar la buena marcha de la asociación y su funcionamiento.
bicg colabora con la Fundación Masfamilia sobre cómo el trabajo flexible puede ayudar a las organizaciones a lograr un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Hemos creado conjuntamente el Libro Blanco del Trabajo Flexible y ambas instituciones tienen un entendimiento común sobre cómo la implementación de modelos de trabajo flexible creará organizaciones más eficientes, inclusivas, innovadoras y ágiles. Hemos firmado la Carta de la Flexibilidad y también formamos parte de la red de organizaciones EFR.
