ALLIANZEN
Fraunhofer ist Europas größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung. In seinen eigenen Worten: „Unsere Forschungsanstrengungen sind ganz auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtet: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Energie und Umwelt.“ Daher hat unsere Arbeit erhebliche Auswirkungen auf das Leben der Menschen. Wir sind kreativ. Wir gestalten Technologie. Wir entwerfen Produkte. Wir verbessern Methoden und Techniken. Wir eröffnen neue Perspektiven. Kurz gesagt: Wir gestalten die Zukunft.
bicg ist Mitglied von EUWIN, dem European Workplace Innovation Network, einer 2013 von der Generaldirektion Unternehmen und Industrie der Europäischen Kommission ins Leben gerufenen Initiative. Gemeinsam mit vielen Experten aus über 30 Ländern bauen wir durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen und die Zusammenarbeit untereinander ein großes Netzwerk auf.
Die Deutsche Handelskammer für Spanien (AHK Spanien) ist eine Institution, die die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Spanien fördert. Sie ist Teil eines globalen Netzwerks mit mehr als 140 Büros in 92 Ländern und fungiert als strategische Plattform, die Beratung, Geschäftsverbindungen und spezialisierte Dienstleistungen zur Stärkung der wirtschaftlichen Zusammenarbeit anbietet. Bei bicg arbeiten wir mit der Deutschen Handelskammer für Spanien in gemeinsamen Initiativen zusammen, die Innovationen fördern, den Wandel der Arbeitswelt erleichtern und Synergien zwischen spanischen und deutschen Unternehmen verstärken. Dabei stellen wir unsere Erfahrung in der strategischen Beratung, im Bürodesign und im Change Management zur Verfügung.
Im Jahr 2015 haben wir gemeinsam mit der Polytechnischen Universität Madrid (UPM) einen Lehrstuhl zum Thema „Digitale Arbeit“ eingerichtet. Der UPM-BICG-Lehrstuhl für digitale Arbeit konzentriert sich auf die Herausforderungen der Wissensarbeit im digitalen Zeitalter und die Einführung von Technologien im Geschäftskontext, die beispielsweise die Produktivität einer Organisation verbessern können.
IDET ist der einzige Vertreter von Arbeitsplatzexperten in Frankreich. Geleitet wird der Verein von einem Vorstand, der mit seiner langjährigen Erfahrung den reibungslosen Ablauf und Betrieb des Vereins sicherstellt.
bicg arbeitet mit der Masfamilia Foundation zusammen, um herauszufinden, wie flexibles Arbeiten Unternehmen dabei helfen kann, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir haben gemeinsam das Weißbuch zum Thema flexibles Arbeiten erstellt und beide Institutionen teilen das gleiche Verständnis davon, wie die Umsetzung flexibler Arbeitsmodelle zu effizienteren, integrativeren, innovativeren und agileren Organisationen führen wird. Wir haben die Flexibilitätscharta unterzeichnet und sind außerdem Teil des EFR-Organisationsnetzwerks.
Kultureller Wandel: Schlüssel zum Wandel in unsicheren Zeiten
In einem Umfeld der Unsicherheit ist die Fähigkeit zur Anpassung und Bewältigung von Veränderungen für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Bei BICG erleichtern wir den kulturellen Wandel, indem wir die Menschen auf die Unternehmensziele ausrichten und bewährte Strategien einsetzen, um nachhaltige und erfolgreiche Veränderungen zu erreichen, die für die Bewältigung der heutigen Herausforderungen geeignet sind.
Bicg war Nutznießer des Mentoring- und Unterstützungsprogramms zur Internationalisierung von KMU. Unter anderem hat das Unternehmen mit diesen Mitteln Verbreitungs- und Werbematerial mitfinanziert, insbesondere die Teilnahme als Zuhörer und/oder Redner an den Veranstaltungen Future Workplace 2024 (Handelsblatt) und Smart Workspace Design (Amsterdam), die Gestaltung und den Aufbau eines Standes auf der AMEDIRH-Messe (Mexiko), die Organisation der 25-Jahre-Veranstaltung (Mexiko) sowie Übersetzungen von Webinhalten in andere Sprachen und SEO-Positionierungsarbeiten.
- Fraunhofer
- EUWIN
- Universidad Politécnica de Madrid
- IDET
- Fundación Masfamilia
Fraunhofer es la mayor organización europea de investigación orientada a la aplicación. En sus propias palabras: «Nuestros esfuerzos de investigación están totalmente orientados a las necesidades de las personas: salud, seguridad, comunicación, energía y medio ambiente. Como resultado, nuestro trabajo tiene un impacto significativo en la vida de las personas. Somos creativos. Damos forma a la tecnología. Diseñamos productos. Mejoramos los métodos y las técnicas. Abrimos nuevas perspectivas. En resumen, forjamos el futuro».
bicg pertenece a EUWIN, la Red Europea de Innovación en el Lugar de Trabajo, una iniciativa lanzada en 2013 por la DG de Empresa e Industria de la Comisión Europea. Junto con muchos expertos de más de 30 países construimos una gran red compartiendo nuestros conocimientos y experiencia y colaborando entre nosotros.
En 2015 creamos una cátedra sobre ‘Trabajo Digital’ junto con la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). La actividad de la Cátedra UPM-BICG ‘Trabajo Digital’ se centra en los retos del trabajo del conocimiento en la era digital y la adopción de tecnologías en el contexto empresarial que puedan mejorar, por ejemplo, la productividad en las organizaciones.
IDET es la única representante de los profesionales del entorno laboral en Francia. La Asociación está administrada por un Comité de Directores que se apoya en varios años de experiencia para garantizar la buena marcha de la asociación y su funcionamiento.
bicg colabora con la Fundación Masfamilia sobre cómo el trabajo flexible puede ayudar a las organizaciones a lograr un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Hemos creado conjuntamente el Libro Blanco del Trabajo Flexible y ambas instituciones tienen un entendimiento común sobre cómo la implementación de modelos de trabajo flexible creará organizaciones más eficientes, inclusivas, innovadoras y ágiles. Hemos firmado la Carta de la Flexibilidad y también formamos parte de la red de organizaciones EFR.
