Desarrollo e implementación de nuevas formas globales de trabajar
Cliente
COMMERZBANK
Sector
Financiero
Ubicación
Frankfurt, Alemania
Personas
25800
M2
40000
Desafío
Commerzbank necesitaba impulsar un cambio cultural y operativo en toda su organización mediante la introducción de una estrategia unificada de Nuevas Formas de Trabajo (NWOW). El objetivo era modernizar las prácticas de trabajo, optimizar los espacios de oficina y alinear la visión del lugar de trabajo en múltiples ubicaciones.
Nuestro enfoque
Junto con BICG, Commerzbank adoptó una estrategia de transformación holística que integró el espacio, la cultura, la tecnología y los procesos. El viaje comenzó con la optimización de la oficina y evolucionó hacia un marco global respaldado por un Acuerdo General de Obras. Los agentes de cambio y la participación de las partes interesadas desempeñaron un papel clave en la implementación local, mientras que los proyectos piloto en Frankfurt, Hamburgo y Berlín ayudaron a escalar el modelo en toda la organización.
Impacto generado
La iniciativa fomentó un cambio cultural hacia la colaboración, el bienestar y la innovación. Los espacios de trabajo rediseñados y las nuevas formas de trabajar empoderaron tanto a los empleados como a los gerentes. La estrategia sentó una base sólida para la evolución continua, que culminó en un esfuerzo renovado para repensar la visión del lugar de trabajo y los principios de NWOW, asegurando la adaptabilidad a largo plazo y la alineación con las necesidades futuras.
Insights recientes
Cambio y Cultura – Claves para una Transformación integral
Es un orgullo para bicg poder formar parte de este exitoso programa latinoamericano en el capítulo donde se explora y profundiza acerca de la Gestión del Cambio y Transformación Digital junto a Santiago Ramírez en una conversación distendida con ejemplos prácticos y mucho conocimiento....
Ver másRetos de la industria farmacéutica frente al futuro del trabajo
En este evento tuvimos la oportunidad de conversar con expertos sobre los principales retos que desafían las formas de trabajo en el sector....
Ver másPlantilla de feedback one-to-one: Facilitando conversaciones constructivas
Esta plantilla proporciona un marco estructurado pero flexible que garantiza que se aborden tanto el desarrollo personal como el profesional, lo que permite una conversación completa y productiva durante cada sesión....
Ver más