Développement et mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail à l'échelle mondiale
Client
COMMERZBANK
Secteur
Financier
Localisation
Frankfort
Personnes
25800
M2
40000
Lorem Ipsum et veritas subcopy
Défi
La Commerzbank avait besoin de susciter un changement culturel et opérationnel à l’échelle de toute son organisation en introduisant une stratégie unifiée de nouvelles façons de travailler (NWOW). L’objectif était de moderniser les pratiques de travail, d’optimiser les espaces de bureau et d’harmoniser la vision du lieu de travail sur plusieurs sites.
Notre approche
En collaboration avec BICG, la Commerzbank a adopté une stratégie de transformation holistique intégrant l'espace, la culture, la technologie et les processus. Le parcours a débuté par l'optimisation des bureaux et a évolué vers un cadre global s'appuyant sur un accord-cadre de travaux. Les agents du changement et la participation des parties prenantes ont joué un rôle clé dans la mise en œuvre locale, tandis que les projets pilotes à Francfort, Hambourg et Berlin ont permis de déployer le modèle à l'échelle de l'organisation.
Impact généré
L'initiative a favorisé un changement culturel axé sur la collaboration, le bien-être et l'innovation. Les espaces de travail repensés et les nouvelles méthodes de travail ont donné plus d'autonomie tant aux employés qu'aux managers. La stratégie a jeté des bases solides pour une évolution continue, qui a abouti à un effort renouvelé pour repenser la vision du lieu de travail et les principes du NWOW, garantissant ainsi une adaptabilité à long terme et une adéquation avec les besoins futurs.
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