Lassen Sie nicht zu, dass die Zusammenarbeit durch das hybride Arbeiten beeinträchtigt wird …
In der sich wandelnden Arbeitswelt von heute tauchen immer wieder zwei Schlüsselkonzepte auf: „Synchronisierung“ und „Zusammenarbeit vor Ort“. Aber was bedeuten sie wirklich und wann brauchen wir sie?
Unter Synchronisierung versteht man die gleichzeitige Koordinierung von Aufgaben, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten am selben Strang ziehen und nahtlos zusammenarbeiten. Sie basiert auf Echtzeit-Zusammenarbeit, sofortigem Feedback und der Kraft der menschlichen Verbindung.
Andererseits geht es bei der Zusammenarbeit vor Ort darum, physisch zusammenzuarbeiten, die Interaktion von Angesicht zu Angesicht zu fördern und die Energie zu nutzen, die bei der Arbeit im selben Raum entsteht.
Während einige Tätigkeiten am besten synchron und in Zusammenarbeit vor Ort erledigt werden, ist es unbestreitbar, dass diese Konstellation nicht für alle Arten von Aufgaben erforderlich ist. In bestimmten Fällen können asynchrones Arbeiten und die Zusammenarbeit aus der Ferne genauso effektiv sein, wenn nicht sogar noch effektiver. Letztendlich kommt es darauf an, das richtige Gleichgewicht zu finden, das die Produktivität und das Engagement der Teams maximiert.
Wie und wo sollten wir also die einzelnen Aufgaben erledigen? Mit einem hybriden Arbeitsmodell können wir unsere Arbeitsabläufe effizient organisieren, indem wir analysieren, welche Teamaktivitäten eine synchrone Interaktion erfordern und welche asynchron erledigt werden können. Dies ermöglicht es uns, unsere kollektiven Anstrengungen zu optimieren und gleichzeitig die individuellen Präferenzen zu berücksichtigen.
Um Ihnen zu helfen, die klügste Entscheidung zu treffen und Ihre Arbeitsdynamik zu organisieren, haben wir eine Vorlage für Sie vorbereitet. Sie soll es Ihnen leichter machen, zu entscheiden, was zu tun ist, wann es zu tun ist und wie Sie Ihre Teams sinnvoll zusammenbringen können. Denken Sie daran: Der Download ist kostenlos! Worauf warten Sie noch?
(Sprache: Englisch)
