Hauptsitz Eschborn – Neue Arbeitsweisen vorantreiben
Kunde
SAMSUNG
Branche
Technologie
Standort
ESCHBORN
Personen
2000
M2
Herausforderung
Im Jahr 2023 bereitete sich Samsung auf den Umzug in einen neuen Hauptsitz vor, doch das bestehende Arbeitsplatzkonzept spiegelte die sich wandelnden Anforderungen der hybriden Arbeit nicht wider. Die Herausforderung bestand darin, die Erkenntnisse aus der IAO-Analyse und den internen Workshops in eine Raumgestaltung umzusetzen, die Zusammenarbeit und Identität fördert. Strategie
Unser Ansatz
Wir arbeiteten mit IAO und den internen Teams von Samsung zusammen, um die Ergebnisse zu interpretieren und ein Raumkonzept zu entwickeln, das den Prinzipien des hybriden Arbeitens entspricht. Unser Fokus lag darauf, funktionale Bereiche zu schaffen, die Interaktion zu fördern und den Übergang zum neuen Hauptsitz durch räumliches Storytelling und umfassende Unterstützung in allen gestalterischen Belangen zu begleiten.
Erzielte Wirkung
Der neue Hauptsitz wurde zu einem Katalysator für den kulturellen und operativen Wandel. Die Mitarbeiter profitierten von einer besseren Orientierung, einer stärkeren Verbindung zwischen den Teams und einem Raum, der die innovative Identität von Samsung widerspiegelt.
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