ESPACIOS

Diseñamos espacios que transforman personas.

 

Somos arquitectos con alma de consultores que materializan tu estrategia de negocio a través del espacio.
 Desde el concepto hasta la llave en mano.

COMUNICACIÓN

Hacemos de la comunicación una pieza clave en el éxito de la transformación.


A través de una comunicación fresca y dinámica acompañamos los procesos de cambio y transformación cultural.

SOSTENIBILIDAD

El compromiso ESG como elemento clave de transformación: del informe a la realidad.


Declinamos el compromiso de sostenibilidad en hábitos y comportamientos que permiten que la sostenibilidad trascienda más allá y aumente la motivación de las personas, el ahorro de costes, así como el impacto en la sociedad y el medio ambiente.

DIGITAL SUITE

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Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

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No te preocupes, no mandamos spam.

IMPULSAMOS LOS CAMBIOS DE LA ORGANIZACIÓN

  • Gestión del cambio: diseñamos e implementamos planes de gestión del cambio en cualquier tipo de ámbito de la organización. Ponemos a disposición de nuestros clientes distintas metodologías adaptables a la realidad de los proyectos.
  • Gestión de proyectos: nuestro enfoque holístico nos permite gestionar todo tipo de proyectos complejos con solvencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, forma y coste.
  • Sesiones de nuevas tendencias: somos rompedores de barreras mentales y estamos a la vanguardia del mundo del trabajo, ponemos todo este conocimiento al servicio de nuestros clientes en sesiones dinámicas bajo demanda.

IMPULSAMOS LOS RESULTADOS DE TU ORGANIZACIÓN

  • Trabajo eficiente: implantamos soluciones para ayudar a la organización a reducir burocracias y ladrones de tiempo, garantizando una mejora en la productividad.
  • Adopción de soluciones: acompañamiento y transición a nuevas soluciones que incluye la formación en utilidades y herramientas clave para el desarrollo del trabajo diario de cada organización, realizando programas a medida.
  • Organización del conocimiento: implementamos soluciones para adoptar la gestión del conocimiento digital y mejorar la accesibilidad de la información por parte de la organización.
  • Sistemas de medición del desempeño: Implementamos modelos de evaluación basados en objetivos que impulsan la productividad y la eficiencia.

ACOMPAÑAMOS A LOS RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIÓN

  • Modelos de liderazgo: desarrollamos, acompañamos e implantamos modelos de liderazgo adecuados a la realidad de tu organización.
  • Gestión de equipos en modelo híbrido: implantamos sistemas de gestión de personas en modelos flexibles e híbridos.
  • Coaching ejecutivo: desarrollamos las habilidades profesionales y personales de los directivos de la organización.
  • Misión propósito y valores: convertimos la misión, el propósito y los valores de la empresa en comportamientos de los profesionales.

HACEMOS REALIDAD Y SACAMOS EL MÁXIMO PARTIDO A LA FLEXIBILIDAD  

  • Modelo híbrido (teletrabajo): Somos expertos en la implantación de modelos de trabajo híbrido desde un enfoque holístico que garantiza su éxito.
  • Modelos de flexibilidad (tiempo de trabajo): desarrollamos estrategias de flexibilidad horaria adaptadas a vuestras necesidades y objetivos que permiten mejorar la satisfacción del empleado y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

CONSTRUIMOS UNA ORGANIZACIÓN MÁS EFICIENTE

  • Modelos organizativos: desarrollamos nuevas estructuras organizativas que garanticen una mayor agilidad y eficiencia.
  • Optimización de procesos: realizamos análisis y re-ingeniería de procesos claves internos que permitan un aumento significativo de la productividad.
  • Optimización de costes: estudiamos e implantamos mejoras en la estructura de costes vinculados a la operativa interna de la empresa.

Y OBTIENES:

4-8%

aumento de la productividad

97%

aumento de la motivación

50%

reducción de principales ladrones de tiempo

30%

reducción de costes operativos

+500%

de atracción de talento

IMPULSAMOS LOS CAMBIOS DE LA ORGANIZACIÓN

  • Gestión del cambio: diseñamos e implementamos planes de gestión del cambio en cualquier tipo de ámbito de la organización. Ponemos a disposición de nuestros clientes distintas metodologías adaptables a la realidad de los proyectos.
  • Gestión de proyectos: nuestro enfoque holístico nos permite gestionar todo tipo de proyectos complejos con solvencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, forma y coste.
  • Sesiones de nuevas tendencias: somos rompedores de barreras mentales y estamos a la vanguardia del mundo del trabajo, ponemos todo este conocimiento al servicio de nuestros clientes en sesiones dinámicas bajo demanda.

IMPULSAMOS LOS RESULTADOS DE TU ORGANIZACIÓN

  • Trabajo eficiente: implantamos soluciones para ayudar a la organización a reducir burocracias y ladrones de tiempo, garantizando una mejora en la productividad.
  • Adopción de soluciones: acompañamiento y transición a nuevas soluciones que incluye la formación en utilidades y herramientas clave para el desarrollo del trabajo diario de cada organización, realizando programas a medida.
  • Organización del conocimiento: implementamos soluciones para adoptar la gestión del conocimiento digital y mejorar la accesibilidad de la información por parte de la organización.
  • Sistemas de medición del desempeño: Implementamos modelos de evaluación basados en objetivos que impulsan la productividad y la eficiencia.

ACOMPAÑAMOS A LOS RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIÓN

  • Modelos de liderazgo: desarrollamos, acompañamos e implantamos modelos de liderazgo adecuados a la realidad de tu organización.
  • Gestión de equipos en modelo híbrido: implantamos sistemas de gestión de personas en modelos flexibles e híbridos.
  • Coaching ejecutivo: desarrollamos las habilidades profesionales y personales de los directivos de la organización.
  • Misión propósito y valores: convertimos la misión, el propósito y los valores de la empresa en comportamientos de los profesionales.

HACEMOS REALIDAD Y SACAMOS EL MÁXIMO PARTIDO A LA FLEXIBILIDAD  

  • Modelo híbrido (teletrabajo): Somos expertos en la implantación de modelos de trabajo híbrido desde un enfoque holístico que garantiza su éxito.
  • Modelos de flexibilidad (tiempo de trabajo): desarrollamos estrategias de flexibilidad horaria adaptadas a vuestras necesidades y objetivos que permiten mejorar la satisfacción del empleado y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

CONSTRUIMOS UNA ORGANIZACIÓN MÁS EFICIENTE

  • Modelos organizativos: desarrollamos nuevas estructuras organizativas que garanticen una mayor agilidad y eficiencia.
  • Optimización de procesos: realizamos análisis y re-ingeniería de procesos claves internos que permitan un aumento significativo de la productividad.
  • Optimización de costes: estudiamos e implantamos mejoras en la estructura de costes vinculados a la operativa interna de la empresa.

ALINEAMOS TU ESTRATEGIA CON TU MODELO ESPACIAL

  • Análisis espacial: Estudiamos el modelo y los espacios actuales con el foco en cómo alinear, mejorar y optimizar el entorno de trabajo.
  • Estrategia de workplace: Definimos el futuro de los espacios de trabajo de la organización, alineándolo con la estrategia global, la cultura y la organización.
  • Programa de requerimientos: Detallamos las necesidades de los espacios de trabajo, cuantificado y calificando los requerimientos de la organización y sus profesionales.
  • Blocking & Stacking: A través del análisis sistemático de diferentes datos y variables, proponemos la distribución de profesionales en el espacio más optima.

TRANSFORMAMOS TU VISIÓN EN UN DISEÑO EXPERIENCIAL

  • Planos conceptuales: Aplicamos la estrategia espacial a un espacio concreto, reflejando en él los principios y valores de la organización.
  • Guías de espacios y mobiliario: Desarrollamos los conceptos espaciales definiendo en detalle la funcionalidad y requerimientos de los diferentes elementos que componen un espacio de trabajo.
  • Guías de diseño gráfico e interiorismo: Diseñamos la imagen de marca aplicada al espacio, desarrollando conceptos gráficos, materiales y texturas.
  • Talleres de co-diseño: Involucramos a los profesionales en la definición de sus espacios de trabajo.

TRASLADAMOS A LA REALIDAD TU VISIÓN ESPACIAL

  • Anteproyecto y moodboards: Conceptualizamos el diseño tanto a nivel organizativo como de imagen para su posterior desarrollo.
  • Proyecto de interiorismo: Desarrollamos al completo un proyecto de interiorismo, alineado con la visión estratégica de la organización.
  • Proyecto de arquitectura: Desarrollo de un proyecto de obra nueva o rehabilitación al completo, incluyendo el interiorismo, con el objetivo de trasladar la estrategia a la arquitectura.
  • Diseño gráfico y señalética: Preparamos un proyecto de diseño gráfico aplicado al espacio, incluyendo la señalética, alineado con la imagen y los valores de marca.

TE ACOMPAÑAMOS A LO LARGO DE TODO EL CAMINO

  • Dirección facultativa: Supervisamos el control de la ejecución de la obra según proyecto.
  • Gestión integral del proyecto: Damos soporte al desarrollo del proyecto, integrando todas las disciplinas con el objetivo de alcanzar el resultado deseado sin perder la visión inicial.
  • Gestión de proveedores y compras: Gestionamos el proceso de licitaciones, pedidos y compras de los diferentes proveedores intervinientes en el desarrollo de un proyecto de espacios.

JUAN CARLOS

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C. del Padre Damián, 48, Chamartín
28036 Madrid, Spain

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Cuauhtémoc, 06140, CDMX

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ALIANZAS

Fraunhofer es la mayor organización europea de investigación orientada a la aplicación. En sus propias palabras: «Nuestros esfuerzos de investigación están totalmente orientados a las necesidades de las personas: salud, seguridad, comunicación, energía y medio ambiente. Como resultado, nuestro trabajo tiene un impacto significativo en la vida de las personas. Somos creativos. Damos forma a la tecnología. Diseñamos productos. Mejoramos los métodos y las técnicas. Abrimos nuevas perspectivas. En resumen, forjamos el futuro».

bicg colabora con la Fundación Masfamilia sobre cómo el trabajo flexible puede ayudar a las organizaciones a lograr un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Hemos creado conjuntamente el Libro Blanco del Trabajo Flexible y ambas instituciones tienen un entendimiento común sobre cómo la implementación de modelos de trabajo flexible creará organizaciones más eficientes, inclusivas, innovadoras y ágiles. Hemos firmado la Carta de la Flexibilidad y también formamos parte de la red de organizaciones EFR.

bicg pertenece a EUWIN, la Red Europea de Innovación en el Lugar de Trabajo, una iniciativa lanzada en 2013 por la DG de Empresa e Industria de la Comisión Europea. Junto con muchos expertos de más de 30 países construimos una gran red compartiendo nuestros conocimientos y experiencia y colaborando entre nosotros.

En 2015 creamos una cátedra sobre ‘Trabajo Digital’ junto con la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). La actividad de la Cátedra UPM-BICG ‘Trabajo Digital’ se centra en los retos del trabajo del conocimiento en la era digital y la adopción de tecnologías en el contexto empresarial que puedan mejorar, por ejemplo, la productividad en las organizaciones.

ARSEG, Asociación de Directivos del Facility Management, es la única representante de los profesionales del entorno laboral en Francia. La Asociación está administrada por un Comité de Directores que se apoya en varios años de experiencia para garantizar la buena marcha de la asociación y su funcionamiento.

PRELOADER BICG LOTTIE

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