Une évolution stratégique à la Banque centrale européenne

Client

EUROPEAN CENTRAL BANK

Secteur

Financier

Localisation

Frankfurt, Alemania

Personnes

5200

M2

Nous transformons les espaces de travail et les dynamiques de travail

Défi

La Banque centrale européenne (BCE) mène actuellement une transformation majeure visant à redéfinir son environnement de travail et à s’adapter aux modèles de travail mobiles et hybrides. En regroupant les activités de trois bâtiments en deux et en repensant les espaces de travail pour les rendre plus flexibles et collaboratifs, le projet concernera environ 5 000 membres du personnel.

Notre approche

En étroite collaboration avec les équipes internes de la BCE, notamment les équipes chargées de la transformation des espaces et de la gestion du changement, nous combinons une analyse sur mesure avec une implication proactive des parties prenantes, avec le soutien d'un réseau d'agents du changement qui travaillent en étroite collaboration avec les dirigeants et le personnel pour intégrer de nouvelles façons de travailler dans toute l'organisation.

Impact généré

La BCE mène actuellement une transformation culturelle et opérationnelle dans tous ses domaines d'activité, avec le soutien d'un réseau d'agents du changement qui travaillent en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes afin d'adopter de nouvelles méthodes de travail et d'encourager l'innovation. Cette approche permet de réduire les résistances, de susciter l'adhésion et de favoriser la collaboration. Le projet est en cours, et la transition des derniers domaines d'activité devrait s'achever d'ici mi-2028.

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