Le monde du travail en 2026

Nous avions prévu de rédiger un rapport sur les tendances dans le monde du travail à l’horizon 2026, mais nous nous sommes rendu compte que nous pouvions faire quelque chose de plus intéressant pour notre époque. Nous avons procédé à une VÉRIFICATION DE FAITS de certains titres de 2025 concernant le monde du travail. En Espagne, ces titres sont-ils ou seront-ils une réalité ?

Nous avions prévu de réaliser un rapport sur les tendances du monde du travail pour 2026, mais nous avons préféré changer d’approche : dans un contexte où règnent tant de bruit, tant d’informations et tant de prévisions, nous avons décidé de nous concentrer sur la vérification de ce qui se passe réellement en Espagne. Ce rapport est une vérification des faits concernant les idées, les données ou les affirmations qui ont circulé dans les gros titres en Espagne en 2025, ainsi que dans notre quotidien, au sein de nos projets et de nos conversations.

Nous comparons les données relatives à l’IA, à la productivité et à l’automatisation, au leadership, au travail d’équipe, au modèle hybride, à la durabilité, au bien-être, à la diversité et à l’intergénérationnalité au sein des équipes de travail. Nous nous appuyons sur des données, mais sans apporter de réponse unique : l’impact varie selon la région, le secteur, le moment et la culture de chaque organisation. Notre objectif est de distinguer la tendance de la réalité et d’apporter une analyse exploitable de ce qui transforme déjà le monde du travail en Espagne.