Somos globales

bicg es una empresa global, formada por un equipo experimentado y heterogéneo, especializado en diversas áreas de conocimiento. Y además de nuestras propias competencias, siempre estamos buscando y abiertos a nuevas alianzas, que nos permitan ofrecer más y mejores soluciones a nuestros clientes.

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Operando en más de

Nuestras fortalezas

Soluciones a la medida

Junto con el equipo del proyecto, buscamos soluciones a medida. Nos basamos en los conocimientos y hallazgos de nuestros socios de investigación internacionales, en los últimos métodos y tendencias del mundo laboral y siempre buscamos nuevos enfoques innovadores para garantizar el éxito del proyecto de transformación.

Experience & Expertise

Con más de 20 años de experiencia en proyectos, hemos desarrollado y optimizado continuamente nuestra metodología y enfoque. Nos basamos en un repertorio bien fundado y amplio de experiencia y conocimientos metodológicos. Esto permite a nuestro equipo afrontar los retos del proyecto con creatividad y un alto grado de flexibilidad, y reaccionar a los cambios de forma ágil y no burocrática.

Internacionalidad

bicg tiene algo más que un espíritu internacional: Como empresa consultora internacional, hemos adquirido experiencia en proyectos con clientes y socios de proyectos sin perder de vista las distinciones locales. Estamos especializados en la implantación de estrategias de nuevas formas de trabajo, en las que los proyectos piloto sirven de referencia y señalización para la transformación de toda la cultura corporativa.

Interdisciplinariedad

La interdisciplinariedad es una parte fundamental de nuestra cultura y trabajo. Somos un equipo multidisciplinar y creemos en el poder de las diferentes perspectivas. Mantenemos una estrecha cooperación y colaboración con el equipo del proyecto y otros proveedores de servicios del cliente.

Nuestro equipo

A través de varias fronteras hemos creado un equipo de talentos apasionados, curiosos y multidisciplinares con diferentes trayectorias profesionales, académicas y prácticas. Juntos somos de más de 15 nacionalidades, hablamos unos 20 idiomas y tenemos más de 20 especialidades. Vivimos de corazón nuestra propia cultura empresarial y nuestros valores y, como un solo equipo, aplicamos con éxito la transformación cultural y creamos entornos de trabajo con una experiencia única para empleados y clientes.

Profesionales de RRHH           Psicólogos            Relaciones industriales            Arquitectos             Comunicadores            Diseñadores de interiores            Coaches Agile            Economistas            Desarrolladores            Especialistas            Publicistas            Diseñadores gráficos            Abogados            Ingenieros            Design Thinker            Lingüistas           Artistas

Nuestra Junta Directiva

Iñaki Lozano Ehlers

CEO y Fundador

Iñaki es nuestro experto en las áreas de Company Experience®, cultura corporativa y programas de transformación en organizaciones complejas. Ha liderado numerosas iniciativas de investigación y consultoría estratégica en empresas multinacionales con un enfoque especial en Company Experience®, innovación y transformación alineando los objetivos estratégicos de las empresas con su agenda de transformación.

Carlos Lozano Ehlers

Director General

Carlos es responsable de todas las funciones de habilitación dentro de bicg. Con su amplia experiencia en todos los aspectos de la digitalización, Company Experience®, Lean Sigma, innovación estructurada, gestión del cambio, de proyectos y nuevas formas de trabajo, ya ha llevado a cabo numerosas iniciativas de transformación centradas en el sector de los servicios financieros.

Alejandra Martínez Boluda

Directora General

Alejandra lidera las prácticas de transformación en bicg, implementando nuevas prácticas y metodologías para mejorar el servicio a nuestros clientes. Desde hace más de una década, desarrolla proyectos de Company Experience® y transforma las organizaciones hacia una cultura centrada en la colaboración, rompiendo silos, intercambiando conocimiento de forma fluida, implementando métodos de trabajo centrados en la agilidad así como despertando el talento en las organizaciones.

Fernando Vallejo

Director General

Fernando lidera el área de diseño y arquitectura de espacios de trabajo en BICG y gestiona los procesos de consultoría estratégica desde una visión holística con el objetivo de conectar y alinear todas las iniciativas dentro de los proyectos de transformación. Es nuestro especialista en el desarrollo de metodologías y nuevas formas de entender el espacio para las personas.

Alianzas

Fraunhofer es la mayor organización europea de investigación orientada a la aplicación. En sus propias palabras: «Nuestros esfuerzos de investigación están totalmente orientados a las necesidades de las personas: salud, seguridad, comunicación, energía y medio ambiente. Como resultado, nuestro trabajo tiene un impacto significativo en la vida de las personas. Somos creativos. Damos forma a la tecnología. Diseñamos productos. Mejoramos los métodos y las técnicas. Abrimos nuevas perspectivas. En resumen, forjamos el futuro».

El bicg colabora con la Fundación Masfamilia sobre cómo el trabajo flexible puede ayudar a las organizaciones a lograr un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Hemos creado conjuntamente el Libro Blanco del Trabajo Flexible y ambas instituciones tienen un entendimiento común sobre cómo la implementación de modelos de trabajo flexible creará organizaciones más eficientes, inclusivas, innovadoras y ágiles. Hemos firmado la Carta de la Flexibilidad y también formamos parte de la red de organizaciones EFR.

ARSEG, Asociación de Directivos del Facility Management, es la única representante de los profesionales del entorno laboral en Francia. La Asociación está administrada por un Comité de Directores que se apoya en varios años de experiencia para garantizar la buena marcha de la asociación y su funcionamiento.

En colaboración con AceleraPyme hemos creado Easy Work. Easy Work es una serie de servicios y herramientas diseñadas para implantar y potenciar el trabajo flexible de forma eficiente y organizada. Asegura el desarrollo del trabajo presencial, el trabajo remoto y el trabajo híbrido, reforzando la continuidad del negocio, la viabilidad de los procesos o la gestión y comunicación de los equipos.

bicg pertenece a EUWIN, la Red Europea de Innovación en el Lugar de Trabajo, una iniciativa lanzada en 2013 por la DG de Empresa e Industria de la Comisión Europea. Junto con muchos expertos de más de 30 países construimos una gran red compartiendo nuestros conocimientos y experiencia y colaborando entre nosotros.

En 2015 creamos una cátedra sobre ‘Trabajo Digital’ junto con la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). La actividad de la Cátedra UPM-BICG ‘Trabajo Digital’ se centra en los retos del trabajo del conocimiento en la era digital y la adopción de tecnologías en el contexto empresarial que puedan mejorar, por ejemplo, la productividad en las organizaciones.

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