At bicg we want to evolve the world of work by helping organisations transform the way they work and their employee experience. Thanks to a proven methodology, we guarantee the success of our projects and an ambitious result.
25 años de experiencia nos avalan desarrollando experiencias únicas en más de 500 proyectos.
Nuestro valor diferencial radica en la visión con la que comprendemos las formas de trabajar: lo hacemos entendiendo la cultura, los procesos, la tecnología y el espacio como parte del todo.
Para generar una evolución de las formas de trabajo de una organización es indispensable activar de forma coherente más de una disciplina volviéndose clave la integración entre ellas.
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This has always been our approach. Conducting an integrated analysis to generate a complete picture of what the organisation’s ways of working are and what they should look like to meet the needs of the business and the company.
Solutions will be partial or global to the extent necessary, but our vision as consultants will always be complete.
And what’s more: it’s not the what, it’s the how. We not only offer you a solution to your ambitious challenge, but we also accompany you in the process and guarantee, thanks to our change management methodology, a successful adoption of the transformation.
NUESTRA HISTORIA
1999. Nuestro CEO, Iñaki Lozano, investigador del Instituto Fraunhofer IAO en Stuttgart (Alemania) decide crear una spin off: Business Innovation Consulting Group, bicg. ¿La idea? Evolucionar el mundo del trabajo, mejorar la productividad de las organizaciones y ayudar a las empresas a ser entornos competitivos gracias al bienestar de sus profesionales. Desde entonces, más de 20 años después, un sinfín de proyectos y más de 300 clientes transformados, podemos decir que estamos más cerca de nuestro objetivo.
2024 es un año muy importante para nosotros, cumplimos 25 años por lo que tendremos muchas novedades próximamente.
OUR MANIFESTO
We break mental barriers.
We change the way people work.
We put ourselves in our clients' shoes and challenge them to question their own paradigms.
Passion guides us and sometimes clouds us.
We are not perfect, and we accept our imperfection.
We value ideas over hierarchies.
We research, experiment, and try new things, even if success is not guaranteed.
We are flexible: We choose where and when we work.
Togetherness and generosity are the basis of our teams.
We believe that a better world of work is possible.
Exceptional work is only possible through collaboration.
Independientemente de sus habilidades, lo que nuestros empleados tienen en común es una muy buena actitud. Preferimos la modestia y los buenos modales por encima de habilidades técnicas, porque hay cosas que solo no pueden aprenderse.