Artikel: Wie Samsung und Nestlé Fachkräfte in die Büros locken – Frankfurter Allgemeine
Entdecken Sie, wie Samsung und Nestlé ihre Büroräume umgestalten, um Top-Talente anzuziehen und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern. Von Samsungs innovativer Zentrale in Eschborn bis hin zu Nestlés zugänglichem und synergetischem Büro in Frankfurt – erfahren Sie, wie modernes Design und nachhaltige Elemente flexible und hybride Arbeitsumgebungen schaffen. Klicken Sie hier, um mehr über die Kollaborationszonen, […]
Using New Ways of Working to boost senior talent management
– Alejandra Martínez Boluda, bicg’s General Director. This year I have changed to a new decade, moving closer to what is increasingly known as „senior talent“, although I don’t really feel that the adjective represents me. I am a senior in my organisation because of my expertise, responsibility and years of association with the firm, […]
How to drive innovation in a corporate environment
– Fernando Vallejo, bicg’s General Director Organisations are constantly threatened by change, the emergence of new competitors, abrupt shifts in consumer trends, black swan events (unpredictable, rare events that have a massive impact), and other factors that can turn their financial results upside down. This context, lacking clear blue oceans, demands innovation ecosystems where new […]
SABADELL-TURM: Vereinheitlichung und Optimierung im Rahmen der
Hybridarbeit
Die Herausforderung: die Belegschaft an einem Standort zusammenführen Nach der Corona-Pandemie sah sich die Banco Sabadell der Notwendigkeit gegenüber, ihre Mitarbeitenden, die auf verschiedene Standorte verteilt waren, an einem einzigen Standort zu zentralisieren. Die Herausforderung umfasste nicht nur den physischen Umzug, sondern auch die Einführung eines hybriden und flexiblen Arbeitsmodells, das es den Mitarbeitenden ermöglichen […]
HDI Erfolgsgeschichte: Die AUTOPRONTO Service Points
Die Herausforderung: Umgestaltung des Betriebsmodells zur Anpassung an Veränderungen im Sektor In einem sich ständig verändernden Umfeld wie dem Versicherungssektor hat die Digitalisierung die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Kunden interagieren, radikal verändert. Auch HDI musste sich dieser Herausforderung stellen. Mit einem Projekt, das nicht direkt mit den Hauptprojekten Alebrije und Supernova zusammenhing, […]
HDI Seguros: Kulturelle Transformation bei dem Versicherer HDI in allen 32 mexikanischen Bundesstaaten und Verlegung des Firmensitzes
Die Herausforderung: eine notwendige Transformation in Mexiko Der Versicherer HDI arbeitet seit einigen Jahren an einem Wandel seiner Unternehmenskultur. 2018 begannen HDI Seguros und bicg mit der Entwicklung eines neuen Arbeitsmodells und der Gestaltung der neuen Räumlichkeiten für den Corporate Campus in León, Guanajuato, Mexiko. Pax: 1.500 M2: 13.900 Sektor: Versicherungen Standort: Mexiko (5 Standorte […]
Suez: Den kulturellen Wandel herbeiführen, um Silos aufzubrechen
Die Herausforderung: Kohärenz mit der Unternehmensvision Agbar (später Suez und heute Veolia) war in seiner mehr als 150-jährigen Geschichte stets mit den großen Transformationen der Stadt und ihrer Umgebung verbunden und hat Barcelona auf seinem Weg zu einem der größten Wirtschaftsräume Europas begleitet. Pax: 700 M2: 14.000 Sektor: Infrastrukturen Jahr: 2016 P&O Räume Kommunikation So […]
One-to-One Feedback Template: Facilitating Constructive Conversations
Our One-to-One Sessions Template is designed to streamline feedback conversations between managers and their team members, fostering open communication and continuous improvement. This template provides a structured yet flexible framework that ensures both personal and professional development are addressed, allowing for a well-rounded discussion during each session. Laden Sie hier das PDF herunter Template Overview: […]
Abanca: Ein offenes Büro und eine offene Kultur
Die Herausforderung: neue Arbeitsweisen für eine neue Strategie Nach der spanischen Finanzkrise durchliefen viele Banken, insbesondere Sparkassen, einen KonzentraBons- und TransformaBonsprozess. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen […]
Cuatrecasas: Neuer Strategieplan und Durchführung von Transformationsmaßnahmen
Die Herausforderung: Umsetzung einer der Säulen des Strategieplans im neuen Büro von Cuatrecasas in Barcelona: die Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden. 2016 sah sich Cuatrecasas, die spanische Anwaltskanzlei mit Präsenz in mehr als 12 Ländern, gezwungen, ihren Hauptsitz im Zentrum von Barcelona zu verlassen und in das Stadtviertel 22@ umzuziehen. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. […]
